Ustanovite svet delavcev - to morate vedeti
Če želite ustanoviti svet delavcev, morate izpolnjevati določene zahteve. V našem članku lahko izveste, kako nastaviti takšno zastopanje zaposlenih in druge pomembne informacije.
Ustanovitev sveta delavcev: zahteve in volitve
Zakon o ustavi delavcev določa, da se lahko ustanovi svet delavcev v podjetjih zasebnega prava, v katerih je najmanj pet stalno zaposlenih delavcev.
- Če že obstaja splošni ali skupinski svet delavcev v podjetjih z več podjetji, lahko to določi, ali je treba ustanoviti svet delavcev podjetij v podjetjih brez svetov delavcev.
- Če podjetje še nima sveta delavcev, morajo vsaj trije zaposleni, ki imajo volilno pravico ali sindikat, zastopan v podjetju, sklicati sestanek delavcev. Zaposleni volijo volilni odbor, ki ga sestavljajo trije ljudje. Ta volilna komisija organizira volitve sveta delavcev.
- Glasovanje imajo vsi zaposleni v podjetju, ki so stari vsaj 18 let (vključno s pripravniki). Začasni delavci lahko glasujejo tudi, če v podjetju delajo več kot tri mesece. Vendar pa direktorji nimajo pravice glasovati, ko gre za svet delavcev.
- Po volitvah v svet delavcev in razglasitvi rezultatov je novoizvoljeni svet delavcev, na katerem se uradno ustanovi svet delavcev.
- Mandat sveta delavcev traja štiri leta.
Število članov sveta delavcev
Svet delavcev se lahko ustanovi, če je v podjetju najmanj pet zaposlenih z glasovalno pravico. Vendar se število članov sveta delavcev razlikuje - in je odvisno od števila zaposlenih v podjetju:
- 5 - 20 zaposlenih: 1 član sveta delavcev
- 21 - 50 zaposlenih: 3 člani sveta delavcev
- 51 - 100 zaposlenih: 5 članov sveta delavcev
- 101 - 200 zaposlenih: 7 članov sveta delavcev
- 201 - 400 zaposlenih: 9 članov sveta delavcev
- 401 - 700 zaposlenih: 11 članov sveta delavcev
- 701 - 1.000 zaposlenih: 13 članov sveta delavcev
- 1.001 - 1.500 zaposlenih: 15 članov sveta delavcev
- 1.501 - 2.000 zaposlenih: 17 članov sveta delavcev
- 2.001 - 2.500 zaposlenih: 19 članov sveta delavcev
- 2.501 - 3.000 zaposlenih: 21 članov sveta delavcev
- 3.001 - 3.500 zaposlenih: 23 članov sveta delavcev
- 3.501 - 4.000 zaposlenih: 25 članov sveta delavcev
- 4.001 - 5.000 zaposlenih: 29 članov sveta delavcev
- 5.001 - 6.000 zaposlenih: 31 članov sveta delavcev
- 6.001 - 7.000 zaposlenih: 33 članov sveta delavcev
- 7.001 - 9.000 zaposlenih: 35 članov sveta delavcev
- Za podjetja, kjer je ta številka presežena, velja naslednje: Za vsakih 3.000 zaposlenih, ki se začnejo, se dodata dva člana sveta delavcev (tj. 37 članov za 9.001 do 12.000 zaposlenih, 39 delovnih svetov za 12.001 do 15.000 zaposlenih itd.).
V naslednjem nasvetu odgovorimo na vprašanje: Ali lahko moj šef poišče moj mobilni telefon?